Er zijn drie mogelijkheden om tegen interessante voorwaarden werknemers aan te nemen zonder dat u een beroep hoeft te doen op zwartwerk: de dienstencheques, een PWA-contract (Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap) en het aanwerven van een huisbediende. Als u voor een huisbediende kiest, neem dan contact op met het gewestelijke kantoor van de RSZ. Vergeet nooit dat een zwartwerker zich na een ongeval tegen jou kan keren omdat u hem aangenomen heeft zonder rekening te houden met de sociale wetgeving.

Dienstencheques

Met de dienstencheques kunnen particulieren een beroep doen op een erkend bedrijf om werken of diensten te laten verrichten door een werkkracht met arbeidscontract. Het gaat dan bijvoorbeeld om schoonmaakwerkzaamheden, strijken, boodschappen, vervoer van personen met beperkte mobiliteit enz. Als u dienstencheques wilt gebruiken, moet u zich eerst inschrijven bij de firma Sodexo, bij wie u ook de dienstencheques koopt. U ontvangt de dienstencheques via de post. Daarna neemt u contact op met een erkend bedrijf.
Elke dienstencheque heeft een waarde van 7 euro en is 8 maanden geldig. Na fiscale aftrek kost een dienstencheque u uiteindelijk 4,90 euro (bedrag voor het aanslagjaar 2009).
Het aantal is beperkt tot 750 dienstencheques per jaar, per gebruiker. Dit aantal kan op 2.000 worden gebracht voor personen die door een fonds als gehandicapte worden erkend of voor de ouders van een gehandicapte minderjarige, voor een oudergezinnen met kinderen ten laste en voor bejaarden die een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (THAB) ontvangen.

PWA-Contract

Voor activiteiten die niet tot het systeem van de dienstencheques behoren, kunt u een beroep doen op een PWA-werkkracht: licht onderhoud van de tuin, oppas of begeleiding van kinderen, zieken, bejaarden of gehandicapten, administratieve formaliteiten enz.

Om een PWA-werkkracht aan te nemen, moet u in het PWA-kantoor van de gemeente waar men het werk moet uitvoeren een PWA-formulier invullen. Het PWA stuurt u daarna een geschikte werkkracht of geeft u de naam van een PWA-werkkracht die het werk zal doen. U geeft de werknemer voor elk gewerkt of begonnen uur een PWA-cheque. Het PWA vermeldt op uw formulier de prijs van een cheque. Die kan schommelen van 4,95 tot 7,45 euro. Als u de PWA-cheques op uw naam laat zetten, heeft u recht op een belastingvoordeel. Het PWA kan eisen dat u bijdraagt in de verplaatsingskosten van de werknemer.
Behoudens uitzonderingen, mag elke PWA-werkkracht niet meer dan 45 uur per maand werken. Voor u speelt deze beperking in werkuren geen rol omdat u verscheidene PWA-werkkrachten tegelijk kunt inschakelen.
De verzekering van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) vergoedt elke schade die een PWA’er onopzettelijk veroorzaakt. Elke werkkracht is verzekerd tegen arbeidsongevallen.

Meer informatie over een hulp in huis

Meer informatie vindt u op de volgende websites:

• www.dienstencheques-rva.be
• www.rva.be
• www.rsz.be